Structurer le changement durable grâce à nos services
On ne fait pas que « gérer » le changement
Chez Consult-Visions inc., on crée les bonnes conditions humaines pour que vos changements restent mobilisant et donnent des résultats durables.
Ma mission : démystifier la gestion du changement et rendre ses outils accessibles, compréhensibles et surtout… applicables par des PME comme la tienne.
Ce que j’apporte, c’est une vision stratégique, un sens du concret et une approche humaine.
➕ Un coffre d’outils pratiques
➕ Une méthode qui s’adapte à ta réalité
➕ Une écoute sans jugement
Notre accompagnement s’articule autour de la méthode V.R.A.I.™, spécialement pensée pour les PME québécoises : Valider – Rassembler – Aligner – Impliquer
Passez à l'action
Parce qu’il n’y a pas une seule bonne façon de gérer les changements, mais il y a certainement une façon de le faire en respectant votre capacité, votre rythme et vos équipes.
Transformer l’intention en action
Diagnostic de capacité au changement
Accompagnement terrain (tactique ou opérationnel)
Diagnostic de capacité au changement
Objectif : comprendre votre point de départ pour mieux choisir vos leviers.
- Évaluation stratégique de votre capacité actuelle à transformer.
- Identification des zones de tension, de résistance ou de fatigue organisationnelle.
- Recommandations concrètes pour bâtir sur vos forces et cibler les bonnes priorités.
🧰 Outils : grille d’analyse, entretiens ciblés, rapport détaillé.
Stratégie & Plan de mobilisation
Accompagnement terrain (tactique ou opérationnel)
Diagnostic de capacité au changement
Objectif : aligner les bonnes personnes, au bon moment, pour avancer ensemble.
- Définition d’une trajectoire claire et mobilisante.
- Cartographie des parties prenantes.
- Plan d’actions réaliste, fondé sur votre réalité de terrain.
🧰 Outils : analyse des impacts, élaboration des groupes ciblés, plan de 90 jours à intégrer avec la gestion du projet.
Accompagnement terrain (tactique ou opérationnel)
Accompagnement terrain (tactique ou opérationnel)
Accompagnement terrain (tactique ou opérationnel)
Objectif : traduire la stratégie en gestes concrets, mesurables et mobilisateurs.
- Animation d’ateliers d’équipe ou de coaching individuel.
- Soutien à la mise en œuvre des actions prioritaires (gestion organisationnelle)
- Parmi nos services; le suivi des indicateurs et ajustements en temps réel.
🧰 Outils : tableau de bord, canevas d’atelier, coaching.
Offres complémentaires
Selon vos besoins, nous pouvons également intervenir sur des volets précis :
- Formation d’équipes ou de gestionnaires à la gestion humaine du changement.
- Implantation d’outils internes personnalisés.
- Soutien ponctuel lors d’une transformation numérique ou organisationnelle.
Comment savoir ce qui vous convient ?
Répondez à notre mini quiz en quelques minutes :